Accompagner l’évolution professionnelle à l’ère du digital.

 

Accompagner l’évolution professionnelle à l’ère du digital.

Mardi 6 novembre 2018, 18h – 20h

AgroParisTech, 19 avenue du Maine, 75015 Paris (M° Montparnasse)
Amphi-débat en partenariat avec l’Université ouverte des compétences. 

Invitée : Claudine Pierron,
consultante RH à l’APEC.

L’accompagnement des transitions professionnelles est devenue une question majeure. Les transformations du travail, les changements, voire les ruptures de métier au cours d’une vie professionnelle (un salarié sur six change de métiers tous les ans), ont une conséquence directe : les moments de transitions se multiplient. Et ils deviennent cruciaux : pour les personnes, pour la tonicité de l’activité sur un territoire. En quoi consiste un travail de qualité d’accompagnement des transitions professionnelles ? Claudine Pierron propose de nous aider à entrer dans la boîte noire qu’est le travail réel d’une consultante en évolution professionnelle. Elle définit son travail comme celui d’une chercheuse opérationnelle, d’une exploratrice, nourrie de références qui alimentent le cheminement commun, la « conversation structurée » qui va se dérouler entre accompagné et accompagnant. Depuis quinze ans, elle accompagne les salariés dans leur mobilité professionnelle. Elle s’interroge sur les dispositions ou les attitudes nécessaires pour maintenir son employabilité face à une société qui accélère sans cesse. Elle cherche à détecter les compétences à développer dans ce mouvement exponentiel du digital et du disruptif. Elle a récemment publié : «  La mission de sécurisation du conseiller en évolution professionnelle dans un contexte de mutation permanente », dans le hors-série Education permanente-AFPA de mars 2018.

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NB : les abonnés à Education permanente [une personne par institution] doivent adresser leur numéro d’abonné à :  educperm@wanadoo.fr

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